第九四零章 方辰的野心[第3页/共4页]

让这些技术大牛能够满身心，无后顾之忧的投入到科研事情中去。

“从明天起，我就是擎天的总裁了。”段勇平看着方辰，一本端庄的说道。

要从项目申请、立项论证、构造实施、查抄评价、验收鉴定、服从申报、科技推行、档案入卷等等一系列停止全程办理。

见状，方辰轻笑了一声，对于段勇平搞不清楚为甚么要将公司统统职级分为Q办理岗和T技术岗，他一点都不感觉奇特。

的确有些科研技术职员分歧适担负带领职务，他偶然候都感觉这些人脑筋轴的都锈死了，一点变通都没有，乃至有些人他看连糊口自理才气都是出缺点的。

而恰好就是如许的人，能缔造出惊人的研讨技术服从。

段勇平此时实在无言以对，方辰的话没弊端，真是一点弊端都没有，别说制造岗亭、后勤、发卖、维修了，就是保洁也是有技术的。

军官和士官就别离对应着办理岗和技术岗，军官不管是中尉还是将军，都是办理岗，其职责都是卖力办理。

小霸王总经理的位置该是金至江的了。

方辰的嘴角闪过一丝自傲的笑容，毫不摆荡的说道：“你如何不晓得擎天就不是第二个贝尔尝试室，并且我就筹算让擎天朝着贝尔尝试室阿谁方向去尽力，乃至超出其！”

说实话，对于此他是没有定见，也感觉理所当然的，但方辰为甚么非要将公司分别为Q办理岗、和T技术岗，说真的，他除了直到，Q是擎天的擎字缩写，T是擎天的天字缩写，其他的他就搞不清楚了。

在传统的企业职级分别中，实在并没有技术人才的立锥之地，一点都没有！

科研技术职员多了，人才和技术妙手天然也就更多了，毕竟基数大，但技术科长、技术部长、总工和副总工的职位就那么几个，明显就不太合用。

段勇平顿时无言以对，他固然能够必定金至江现在绝对没有如许的设法，但难保金至江今后不会有，毕竟这类设法真是太人之常情了。

别说现在才九十年代初，就是在后代都顿时二十世纪三十年代了，除了阿里、腾讯、淘宝等少数几家互联网企业，大部分的企业还是尊崇传统的职位分别。

下一瞬，他立即决定还是不跟方辰掰扯擎天能不能成为第二个贝尔尝试室，归正掰扯也是白扯，干脆提及另一个他体贴的事情。

除此以外，通信作者跟中原的课题卖力人并没有甚么辨别，承担课题的经费、设想、文章的誊写和把关，以及文章可靠性的任务。

这算是他的野心吧。

方辰轻笑了一声道：“这个天然能够，并且不但单是技术工人，而其他岗亭，发卖、后勤、各职能岗等等，只要是非办理岗亭都会纳动技术岗的考核晋升体系中，毕竟这些人都是有技术的人吧。”

毕竟这些科长、部长、总工最大的感化就是卖力办理技术职员，将呼应的事情分化，安排让上面人做，本身只需求掌总就行了，详细的科研，技术改进事情并不需求他们满身心的投入。

段勇平此时的心中总算是跟小霸王总经理，做个完整的切割。

但明显，将公司分别为技术岗和办理岗，对于现在这个期间已经很朝前了，再朝前的话就没需求。