第五十四章 郭学军的春天[第1页/共3页]

杨成义一拍大腿，大声说道：“你的这个外卖O2O形式好新奇，大大翻开了我的视野，比我之前闷头在店内精耕细作的形式更切近客户。好小子，你可真有设法。你一个非餐饮的行外人，竟然能有如许的详确的设法，脑筋真是非普通的矫捷。”

严文龙说道：“那真的是难为郭总了，多谢啦。对了，这件事，你不要和曹宗宪说，你知我知就好。”

“别急挂，文龙。我另有事和你说。”

他说道：“就在三天前，曹宗宪已经被正式任命为太港分公司的西区发卖主管了。”

“30万？！看来老板很看重你们啊。以往项目奖金，最多就是10万，大部分是5万，你们此次是翻了三倍。”严文龙说道。

杨成义听到这里，一脸镇静，神驰着夸姣的将来。他俄然间皱起眉头，说道：“但是，另有一座山压在我心头，就是阿谁被水军充满的点评APP。如果他们对我停止打压，我很担忧新形式的结果也出不来。”

严文龙搜刮了一下，发明这条消息最早来自《NM财经周刊》，这是业内比较有影响力的严厉财经杂志，能够上这个周刊的消息，对于晋升企业着名度有很大帮忙。对郭学军而言，则是一个庞大的名誉。

严文龙面色冷峻，说道：“你放心，我会想体例的，这个APP必然会被我搞定。有痛点就有商机，我信赖不止你一个老板有如许的忧?，我要处理你们的痛点，我还要从中找到贸易机遇。”

“在分公司干满半年后，我会想体例把他调到总部。我先让他在分公司干着，先把职务和级别升上来，再到总部来，用划一第别，做一个更核心的办理岗亭。”

此时，手机铃声响起，严文龙拿过手机一看，是郭学军的电话，接了起来。

严文龙不断说道：“太好了，郭总公然取信誉，没有孤负我。这是第一次合作，大师各取所需，非常胜利，相互都很对劲。今后，我们还要持续合作哟。”

与之对应的，则是野见效力的晋升，均匀每个HR职员办事的内部客户数量增加了35%。在利用更加专业化的内部合作后，人力资本通例事件的措置速率加快，内部对劲度达到了98%。别的，HR员工加班数量大幅减少，员工内部对劲度也有所晋升。

他还发明，星佑大学的商学院，有一名流力资本传授带领了两名门生前去超越公司，停止了实地调查，翻阅了原始数据和各项记录，考证了这个形式的实在性。

杨成义说道：“小老乡，你可真是了不得，将来前程不成限量啊。”

“但我对峙要有一线发卖经历，要在本地干过，如许两个法则一出台，就挡住很多觊觎者。”

严文龙说道：“是啊，你能够考虑慢慢转型，直至打消掉传统的店内进餐形式。变成一个用信息体系、中心厨房和线下步队构成的新型餐饮企业。”

周六早上，严文龙睡了个懒觉，起床后便开端看手机。他翻开消息APP的财经频道，一条财经动静吸引了他。

郭学军嗯了一声，在电话那头说道：“本来我只是想要处理岗亭堆叠职员痴肥的题目，满足老板的要求，没想到一发不成清算，方方面面的反应都很正面，数据也非常都雅。”

“我又顶住压力，力推曹宗宪为主管，我要让大师晓得，他是我关照的人，让别人不敢再有小行动。曹宗宪本人的事迹不错，分缘也不差，加上我比来在公司里风头很劲，此次任命没有激起甚么风波。”