第97章 激励团队[第1页/共4页]

固然采纳了一系列办法，事迹稍有转机，但新敌手的打击还是让团队士气再次降落。我明白，得尽快鼓励大师，重新燃起他们的信心。

“老板，照这趋势，我们离转型胜利不远了。”林悦萱高兴地说。

一天，我接到一个客户的赞扬电话。电话里，客户气愤地说：“你们的产品格量太差，刚用没多久就出题目了。”

“老板，我感觉能够和一些小型企业合作，扩大市场份额。”一个员工说。

“老迈，我们来帮你！”赵虎大喊。

小李一脸焦心：“老板，我们顿时查抄。”

林悦萱也浅笑着鼓励大师：“大师要信赖本身，信赖团队，我们必定能胜利转型。”

“没干系，老迈，我们接着尽力，总能找到合适的合作火伴。”赵虎安抚我。

“那详细咋做呢？”有人问道。

“但是，合作敌手太强大了。”一个员工小声说。

我转过身，目光果断：“我们持续阐扬各自上风。研发部用体系里的知识，不竭优化产品机能；市场部用艺术和音乐跳舞技术，策划更有创意的推行活动；客服部晋升办事质量，推出本性化办事套餐。”

“老板，我们制定了一套本性化办事流程，能更好满足客户需求。”客服主管向我汇报。

我内心一惊，很快平静下来。仰仗体系付与的超人的体质和技击技术，我轻松应对他们的进犯。

分开这家企业，我没泄气。我晓得，合作急不来，得渐渐推动。

“老板，此次我们筹算办一场线上音乐会，同时揭示我们的产品。”小张信心满满地说。

我握紧拳头：“奥秘人只是个小插曲。等我们胜利转型，有了充足气力，必然能揪出他，让他支出代价。目前，还是把精力放转型上。”

“您好，我是梁云峰，我们公司正在转型，想和贵公司切磋合作的能够性。”我规矩地说。

但是，就在我们觉得统统向好时，新题目呈现了。

奥秘人嘲笑一声：“你不消晓得我是谁，你只要明白，你的转型之路到此为止。”

我皱着眉头：“顿时联络供应商，让他们过来处理题目。同时，我们要考虑换更可靠的供应商。”

我笑着说：“那就好，持续尽力，争夺让产品机能更上一层楼。”

集会结束，大师连续走出集会室，脸上多了几分果断和自傲。我晓得，这场鼓励大会有了结果，但前面的路还长，还得大师持续尽力。

“梁云峰，你别觉得能转型胜利，我不会让你得逞。”奥秘人声音阴沉降落。

市场部忙着策划新的推行活动。他们连络我的音乐跳舞技术和艺术知识，设想了一系列新奇的鼓吹计划。

我看着大师重新燃起的斗志，松了口气：“大师放心，只要同心合力，没有降服不了的困难。接下来，大师有设法和建议，随时提出来。”

客服部抓紧培训，晋升办事程度。他们推出24小时在线办事，为客户供应更及时的处理计划。

我顿了顿，说：“当初钱霸天三番五次打压我们，还勾搭部分找茬儿，我们怕过吗？”

措置完产品格量题目，我又揣摩着如何进一步扩大市场份额。我想起之前员工提出和小型企业合作的建议，决定去拜访几家有潜力的企业。

我来到一家小型科技企业，见到了卖力人。

赵虎大声说：“老迈说得对，我们就跟着老迈干，错不了！”