第432章 新征程下的分歧与羁绊[第1页/共2页]

在导师的指导下，周江和林靓开端重新合作。周江带领技术团队在包管原有技术计划的根本上，开端研讨如何快速适配印尼和菲律宾的收集环境；林靓则主动与新加坡和马来西亚的合作火伴相同，同时筹办在印尼和菲律宾的市场推行活动。两人固然还是会因为事情产生争辩，但都能及时调剂心态，共同为项目尽力。

但是，在项目推动过程中，加班文明的弊端逐步闪现。团队成员们为了赶进度，常常熬夜加班，身材和精力状况都遭到了影响。周江和林靓认识到，如许下去不但会影响事情效力，还能够激发员工的不满。因而，他们向高层提出了优化事情流程、公道分派任务的建议，颠末多次相同，终究获得了批准。

晋升后的周江和林靓，在公司的职位有了显着晋升，被委以更首要的职责，卖力公司向外洋拓展医疗金融科技停业的严峻项目。这本应是两人联袂共进、再攀岑岭的好机遇，可谁也没想到，新的应战与分歧悄悄来临，让他们在职场中逐步走向相爱相杀的局面。

在项目即将进入关头阶段时，公司内部又传出了裁人的动静。这让全部团队民气惶惑，大师都担忧本身会成为被裁的工具。周江和林靓一边安抚团队成员，一边尽力推动项目，但愿用超卓的事迹为团队争夺更多的保障。

集会结束后，周江和林靓来到公司的露台透气。轻风轻拂，可两人的表情却不轻松。“靓靓，我了解你的设法，但从技术微风险节制角度，先在新加坡和马来西亚试点更稳妥。”周江试图压服林靓。林靓转过身，眼神果断：“江哥，我晓得你考虑的是技术可行性，但市场机遇稍纵即逝。印尼和菲律宾的市场一旦翻开，我们就能在东南亚站稳脚根。”两人各执一词，谁也没法压服谁，氛围垂垂变得有些难堪。

公司的外洋拓展打算目标是进入东南亚市场，那边医疗资本漫衍不均，金融科技生长敏捷但尚未成熟，充满机遇。但是，东南亚各国政策法规差别大，文明多元，市场合作也非常狠恶，本地已有一些颇具气力的本土企业，另有国际巨擘虎视眈眈。

第432章：新征程下的分歧与拘束

喜好职场之记请大师保藏：职场之记小说网更新速率全网最快。

公司的办理气势还是是成果导向，对项目进度和事迹高度存眷。高层要求在三个月内完成市场调研和开端合作意向签订，这让周江和林靓的压力倍增。他们的下属张副总，对这个项目寄予厚望，同时也在暗中察看两人的表示。张副总属于强势办理型，重视效力和服从，他对周江和林靓的分歧有所发觉，却没有直接干预，仿佛在等候看谁能在这场暗潮涌动的合作中脱颖而出。

第432章 新征程下的分歧与拘束

在项目启动集会上，氛围热烈而严峻。投影仪上揭示着东南亚市场的阐发数据，各部分卖力人围坐在一起，周江和林靓坐在显眼位置，他们的每一句话都备受存眷。市场部提出，要先在新加坡和马来西亚试点，因为这两个国度金融体系完美，对新技术接管度高。周江表示附和，他从技术角度阐发，这两个国度的收集根本设施好，便于搭建和保护平台。

会后，林靓找到周江：“你为甚么老是不支撑我的设法？我们是一个团队，要以项目胜利为重。”周江无法地说：“我当然晓得要以项目为重，但你不能只看市场，不顾技术可行性。如许自觉承诺客户，最后出了题目如何办？”两人的辩论引来了同事们的侧目，曾经并肩作战的默契仿佛已荡然无存。