第三节 对比效应：如何在人群中脱颖而出[第4页/共4页]

案例一：黄明大学毕业厥后到一家公司口试，不想，那天去口试的人非常多，乃至另有一些是业内的精英，而黄明只是一个应届毕业生。

在职场当中，如果能够不时与别人停止比较，就能晓得本身究竟处于甚么样的位置，究竟是比别人优良？还是掉队别人很多？通过全面的对比以后，你才会发明本身的上风与优势，只要如许才气让本身在此后的事情中成心识地阐扬本身的好处，尽量弥补本身的不敷，如许才有能够逐步减少本身与别人的差异，乃至走在别人的前头。

王林和李明是同时到一家企业招聘的，这家企业做的是蔬菜经销。王林和李明都是大门生出身，刚来到公司的时候没有甚么经历，王林脑筋矫捷，能说会道，与公司的员工打成一片，李明则有些外向，他平时都是冷静无闻地事情，与公司的员工也没有过量的来往。