第47章 人才争夺[第2页/共3页]

活动上，我豪情彭湃地先容公司的生长理念、企业文明和将来打算。

我摇点头：“不可，宁缺毋滥。我们要的是真正有才气、有潜力的人才，可不是充数的。”

一个本来要入职的候选人俄然变卦，去了合作敌手那儿。

一下子，公司的名声变得很糟，雇用事情也更难展开了。

我内心“格登”一下，腾地一下从椅子上站起来：“如何回事？好好的，为啥俄然辞职？”

“天时不如天时，天时不如人和”，我坚信只要公司内部连合，就必然能打败内里的应战。

我想了想：“极力而为吧。咱也不能把宝全压在他们身上，还得从速招新人。”

就在这时，手机俄然响了，是个陌生号码。

有个员工抬开端，眼神有点摆荡：“梁总，您说得在理，可我们都和对方谈好了。”

我双手抱在胸前，眼神果断：“职位和晋升机遇，公司一样能给。只要你们有本领，我绝对不会虐待你们。”

我笑着问他：“你为啥想来我们公司？”

我忍不住嘲笑一声：“报酬？你们就只盯着面前这点好处，咋就看不到公司的将来呢？”

助理额头尽是汗珠，说话都倒霉索了：“听、传闻，合作敌手给了超高薪，还承诺更好的职位。”

员工们陆连续续走出集会室，助理忧心忡忡地问：“梁总，他们会留下来吗？”

“我们公司的潜力大着呢，我有信心带着大师干出一番大奇迹。现在就放弃，你们今后说不定会悔怨。”

正心烦着呢，助理风风火火地冲进办公室，脸都白了。“梁总，大事不妙啦！好几个核心员工都交辞职信了。”

林晓说话层次清楚，思惟特别敏捷，对行业另有本身独到的观点。

电话那头传来一个冷冰冰的声音：“梁云峰，别觉得你赢了。这才刚开端，我不会让你好过的。”

我点点头：“但我们不能掉以轻心。合作敌手说不定啥时候又返来了，我们得不竭晋升本身的气力。”

我点点头：“行，我给你们三天时候。但愿你们能做出精确的挑选。”

又有个员工低下头，一声不吭。

我站起来，走到他们跟前，语重心长地说：“人生就像打赌，你们能肯定本身押对了吗？”

我点点头：“年青人有目光。不过我们公司现在正缺人才，你不怕来了陷出来吗？”

助理笑着说：“梁总，您说得对。现在公司士气高涨，大师都对将来充满信心。”

一天后，又有两个员工来辞职，此次态度果断，一点筹议的余地都没有。

我内心一紧，踌躇了一下，还是接了起来。

这时候，之前一向踌躇的几个员工也给我复书，说情愿留下来。

我用力吸了口气，冒死压下心头的火：“说吧，为啥要辞职？”

我乘胜追击：“我能给你们更好的报酬，更大的生长空间。公司正筹办一堆新项目，这可都是可贵的好机遇。”

助理无法地说：“梁总，对方给的前提太好，我们实在比不过。”

我急得像热锅上的蚂蚁，但还是逼迫本身沉着下来：“清者自清，浊者自浊。我们用实际施动证明本身。”

林晓镇静得满脸通红：“感谢梁总，我必然好好干。”

“我们公司就像大海里的一艘大船，现在固然碰到了风波，但我们信心果断，团队也强，必然能到达胜利的此岸。”