第50章 舆论反噬[第2页/共4页]

现在起码公司情愿承认题目并尝试处理，这是功德。”

电梯到了，两人分开走向各自的工位。张大伟一起上看到很多同事聚在一起小声群情，神采都不太都雅。

但愿明天能听到你更详细的建议。”

集会厅很大，能包容公司统统员工，但平时很少全数利用。

到公司后，张大伟发明氛围较着分歧平常。前台的欢迎员正在应对一名举着话筒的男人和身后拿着摄像机的事情职员。

张大伟绕过前台，刷卡进入了电梯。电梯里，他碰到了市场部的一个同事，李雯。

'歪瓜裂枣体系'是我们多年尽力的服从，它的设想初志是为用户供应更好的内容保举办事。”

张大伟停下筷子，思虑了一下：“说实话，我没想到影响会这么大。

“我用过阿谁体系，确切很糟糕，”一个年青人说，“它老是保举我不感兴趣的内容，但却说这是'按照我的爱好'选的。”

回到工位，张大伟翻开电脑，发明公司已经在官网和交际媒体上公布了报歉声明。

不管如何，他决定持续鞭策窜改，但此次，他会从内部做起。

有关'歪瓜裂枣体系'的负面动静正在互联网上敏捷传播，对我们的品牌形象和停业形成了严峻影响。”

张大伟耸耸肩：“不晓得。但公司必定不会等闲认错。”

他持续下拉页面，发明一条热点批评：“这家公司的傲慢态度让人恶心，用户只是他们赢利的东西。”

“起首，我想廓清一点：我们公司从未成心棍骗或误导用户。

放工前，李国强调集了技术部分的员工开小会。

“同时，”陈光持续说道，“我们公关部将公布官方声明，向公家和用户报歉，并承诺改进。

“这家公司需求深思，”另一其中年密斯说，“用户不是能够随便乱来的。”

“不美意义，我们公司不接管任何采访，”欢迎员不断地反复，“请您联络我们的公关部分预定。”

这些段子获得了大量点赞和转发，有些乃至成了新的热点话题。

两点整，公司CEO陈光走上讲台。陈光是个五十多岁的男人，平时很少在员工面前露面，大多数人只在公司年会上见过他。

张大伟认出此中一个是公关部主管郑伟，别的几位应当是公司的高层。

但随后，他又想起了利用体系时的各种不镇静体验，想起了体系的傲慢和对用户需求的忽视。

另一个点点头：“我传闻已经有几家大客户打电话去诘责他们了。

张大伟立即走到窗边，向下看去。公然，公司大门外站着二三十人，他们举着各种牌子，上面写着“回绝被算法操控”、“停止棍骗用户”之类的标语。

“各位同事，”陈光开口道，声音沉稳，“信赖大师都晓得我们公司比来面对的言论危急。

我们的项目经理连夜开会，想体例安抚客户。”

上午十点，公司内部论坛俄然更新了一条动静：本日下午两点，公司全部员工在五楼集会厅开会，无特别启事不得缺席。

“最后，”陈光的语气又和缓了一些，“我但愿大师连合一心，共渡难关。

有阐发师批评说，公司的报歉和改进承诺是主动信号，但可否真正处理题目另有待察看。

说到这里，陈光的语气变得峻厉：“但是，我必须夸大一点：泄漏公司奥妙信息的行动是违背职业品德和公司规定的。