第133章 人力资源部门的“喝茶警告”[第1页/共2页]

刘敏沉默了一会儿，说道：“张工，我但愿你能了解我们事情的难处。

刘敏，四十岁出头，脸上老是带着职业化的浅笑，但眼神里透着一股夺目和沉着。

我只是调剂了一些帮助参数，以便更好地停止缝隙修复。”

张大伟沉着地阐发着本身的操纵记录，将每一个步调都细心地向刘敏描述了一遍。

就在这时，办公室的门被推开了，王小花走了出去。

你能够持续卖力这个项目，但要求你在一周内提交一份完美的陈述，详细申明你比来的操纵细节和调查成果。”

“刘主管，我了解你们的担忧。但我想申明的是，我比来的操纵是为了修复体系的一个潜伏缝隙。

刘敏的眼神变得庞大起来。“歪瓜裂枣体系？”

“好的，我顿时畴昔。”张大伟承诺道，压下心中的疑虑。

“我早就发明了。”张大伟说道，“体系日记被窜改了。

张大伟解释道，“我本来筹算先修复缝隙，再提交详细的陈述。”

他抬眼看了一眼来电显现，是人力资本部的刘敏。

半小时后，张大伟来到了人力资本部分。刘敏的办公室安插简练了然，书桌上摆放着整齐的文件和几盆绿植。

她转头看向张大伟，说道：“张工，考虑到你供应的证据和王工的建议，我们决定临时放宽对你的限定前提。

张大伟刚从与赵强和李卫的狠恶会商中抽身，正筹办持续完美多层检测战略模型，桌上的电话响了。

“刘主管，有甚么事？”张大伟问道，内心模糊感觉有些不安。

这让我不得不思疑，体系日记本身能够存在题目。”

“我刚发明这个缝隙，还没有来得及向带领汇报。”

这些记录能够证明，我并没有停止任何违规操纵。”

张大伟道了一声谢，坐了下来。他接过茶杯，悄悄抿了一口，试图减缓内心的严峻。

“关于近期体系日记的一些非常环境。我们需求体味一下你比来利用初级权限的操纵细节。”

张大伟摇了点头。“总算临时畴昔了。但事情远没有那么简朴。

张大伟内心不悦，但大要上还是保持安静。“刘主管，我不清楚你所说的关联是甚么，我统统的操纵都是遵循规章轨制停止的。”

张大伟眉头舒展。“刘主管，我必须廓清一点，我并没有点窜任何核心配置文件的权限。

刘敏沉默了一会儿，说道：“王工，你说的有事理。

张大伟点了点头。“我明白了。”

公司对体系的安然要求非常高，任何违规操纵都必须遭到严格的检查。”

“帮助参数？核心配置文件？”刘敏语气中带着一丝质疑，“张工，请你细心回想一下，你详细做了哪些操纵？”

制止引发不需求的费事。”刘敏弥补道。

“张工，请坐。”刘敏昂首，表示张大伟坐下。

“任务心当然首要，但更首要的是遵循规章轨制。”

“放心吧，大伟。”王小花说道，“我会极力帮你减缓部分的压力。

她指了指桌上的两杯茶，“喝杯茶，放松一下。”

“这些记录仿佛能够左证你所说的环境。但是，体系日记记录与你的记录之间，存在必然的差别。

张大伟深吸一口气，晓得本身必须沉着应对。

她正坐在办公桌前，翻阅着一份厚厚的文件夹。

“潜伏缝隙？”刘敏挑了挑眉，“我们还没有收到任何干于缝隙的陈述啊。”