第12章 新的机遇与使命[第1页/共3页]

此时，环球农业市场也在产生着深切的窜改。消耗者对农产品的品格和安然性提出了更高的要求，绿色、有机、非转基因等观点成为市场的支流。田妹灵敏地捕获到这一趋势，决定进一步加至公司在研发方面的投入，开辟出更多合适市场需求的新产品。

在一个偏僻的山区，田妹碰到了一名名叫老李的农夫。老李一家靠着几亩薄田勉强保持生存，因为贫乏资金和技术，农作物的产量很低，支出微薄。田妹亲身来到老李的地步里，细心察看泥土和作物的环境，为他制定了一套本性化的莳植计划。

在考查过程中，田妹深切熟谙到可持续农业不但仅是技术的利用，更是一种理念的窜改和糊口体例的倡导。她决定在公司内部鞭策一场全面的鼎新，从莳植、养殖到加工、发卖，每个环节都要贯彻可持续生长的原则。

在加工和发卖环节，公司建立了严格的质量追溯体系，消耗者能够通过扫描产品二维码体味农产品的出产全过程，包含莳植养殖环境、利用的农资和饲料、加工工艺等，大大加强了消耗者对产品的信赖和虔诚度。

在这个过程中，田妹碰到了一名名叫张华的大门生。张华来自乡村，对农业充满热忱，但因为家庭贫苦，没法承担持续学习的用度。田妹体味到他的环境后，决定通过教诲基金帮助他攻读农业硕士学位。

在与国际企业的合作构和中，田妹充分揭示了本身的专业素养和带领魅力。她对峙以划1、互利、共赢为原则，在庇护公司核心好处的同时，主动寻求两边的共同生长点。颠末量轮艰苦的构和，两边终究达成了合作和谈，共同推出一系列具有国际合作力的可持续农业产品。

但是，“农业合作打算”的推动并非一帆风顺。在一些地区，因为根本设施掉队，物流配送困难，农产品没法及时发卖出去，导致部分小农户蒙受了丧失。田妹心急如焚，她四周驰驱，与本地当局和企业合作，改良交通和物流前提。

但是，鼎新的门路并非一帆风顺。一些老员工风俗了传统的农业出产体例，对新的理念和技术存在冲突情感。部分投资者也对公司的计谋调剂表示担忧，担忧短期内会影响公司的红利才气。

田妹一方面构造员工停止培训，帮忙他们尽快把握新体系的利用体例；另一方面，她主动聆听员工的定见和建议，对体系停止优化和改进。颠末一段时候的磨合，数字化办理体系终究在公司内部顺利运转，大大进步了事情效力和办理程度。

为了适应公司的快速生长，田妹决定引入先进的数字化办理体系，进步运营效力和决策的科学性。但这一窜改在实施过程中碰到了一些阻力，部分员工对新体系不熟谙，操纵不谙练，导致事情呈现了一些混乱。

“老李，别担忧，只要遵循我们的体例来，你的地步必然能歉收。”田妹鼓励着老李。

此时的田妹，已经不但仅是一名胜利的企业家，更是一名农业可持续生长的倡导者和引领者。她用本身的行动解释着对农业的酷爱和对将来的担负，为环球农业的生长注入了新的生机和但愿。

跟着时候的推移，“农业合作打算”获得了显着的效果，越来越多的小农户脱贫致富，过上了好日子。田妹的善举获得了社会各界的遍及赞美，但她并没有满足于此。