第八章 行政经理谈话[第1页/共2页]

周大光猜定行政经理找他说话就是为了奉告他试用期结束，他从明天起能够享用正式员工的人为了。就笑着说：“是啊，明天就是试用期的最后一天了。”

行政经理看周大光半天答复不出话来，就晓得周大光没有证据了。就说：“既然拿不出证据来，那我们只能认定你是跟经理学习的了。”

行政经理又暴露笑容说：“既然你是跟着他的，那就申明他是看你跑不出事迹来，才带着你学习的，这你如何还美意义惟跟他分事迹呢。”

周大光真的被气晕了，不过为了本身的好处，他还是耐烦解释说：“我开端的时候是本身粘上去，叫他教我如何去倾销的。可厥后他本身提出叫我和他合作，还亲口说要和我平分事迹提成的。不然我还跟他跑一个月，我有弊端啊。你如果不信的话，就叫他来劈面对证好了。”

周大光已经被气得发疯。他拍着经理的桌子，指着经理骂：“你这牲口，你竟然睁着眼说瞎话，当初是你说要和我一起合作去倾销，然后平分事迹提成的。如果不是如许的话，我干吗还要给你打一个月的动手呢？我吃饱了撑着啊？”

成果是周大光被赶出公司了，他是小职员，说话没分量。人家是经理，是老板信赖的得力助手。再说就算老板也有思疑经理有如许的欺负新员工的行动，他也不会为了周大光而赶走经理的。因为发卖经理比周大光更有操纵代价。

经理好象给骂活力了，他站起来神采严厉地警告：“你别过分度，我看你年纪小，就反面你计算了。”

周大光气急废弛地跑到经理跟前诘责：“你当初跟我说好，你要和我一起倾销，然后跟我平分提成的。现在如何反而说我这两个月里一点事迹都没做出来呢？”

停业经理坐在位置上笑着说：“小周，你不要胡说嘛，当初是你硬要我带着你跑停业，说请我给你一个学习的机遇。我是看着你刚毕业，没有甚么停业经历，人又这么谦虚好学，我才美意承诺带着你的。”

“这个对证就不消了，实话奉告你吧，对你的去留题目，究竟上就是你们经理做决定的。我如何晓得你的事迹表示环境呢。”

“甚么？他如何睁着眼睛说瞎话啊？我明显跟着他签下了五六张票据来的，我们部分的人都晓得的。你如果不信的话，你去问问他们。”

“小周，当初商定你的试用期是两个月的，对吧。”行政经理笑着问。

行政经理的神采从浅笑改成严厉说：“颠末我们行政部和你们经理的考核决定，我们感觉你分歧适我们这份事情。”

停业经理把本身说得很高贵，别人听了好象还是周大光的错，是他在耍恶棍要提成似的。

“你反面我计算，那是你心虚，想独吞提成。”

周大光当初和公司签的条约是两个月的试用期。

“我们的意义是，你是不是该考虑换个事情。”行政经理重申他们的决定。

“他扯谎，他想独吞提成。”周大光这时才反应过来，活力地提大声音叫。

行政经理的话当头一棒，把周大光给击跳了起来问：“甚么？你这话是甚么意义？”

“我独吞提成。你也不想想，如果我要找小我合作，干吗要找你啊，你既没经历又没干系的，我凭甚么找你合作。”

周大光早算好了，他的停业提成已经有一万多块钱了。他说他拿到这笔停业提成后，第一件事情就是要买份礼品送给我，表示感激我对他的爱。