第32章 现实与理想是有差距的[第1页/共3页]

“这网速太渣了。”

柯爵一脸坏笑道：“十块钱分五个红包。”

“我去，不是人啊，手速这么快。”

夏千寻：“……”

她越来更加现，实际与抱负的差异，真的好大好大。

在此之前，她觉得，统统的相同都应当是有效的。像这类简朴的技术性题目，几句话就能说得清楚的。恰好，绕了一圈，她现在连人都没有找到。好憋屈！

她看向柯爵，问道：“发多大的红包啊？貌似一个红包最多只能发两百，他们瞧不上吧？”

阿谁出产部长当即跳出来问：是换YAMAHA贴片机么？

就十块钱，还要分五个。

随即，她又忧心另一个题目，技术员够吗？

“我已筹办好，坐等土豪发红包！”

柯爵再教夏千寻一招：“这是最抱负的状况，在做事情的时候，必然不能用最抱负的状况去衡量成果，而是要做好最坏的筹算。把统统负面的身分全数考虑出来。比如，要把传统的机器全数换掉，保守派的股东会不会禁止？再比如，钟峰毅晓得改革出产线是为了拿下柯氏个人的条约，他会不会从中使绊子？”

夏千寻额上滑下三条黑线。现在到底谁是董事长啊？

柯爵眼刀子削他一眼。

“我手残，又没捡到。”

统统，皆靠本身去悟，本身去开窍，生智。

当即有人回应。

“抢，抢光了！”夏千寻震惊于这些人的手速。

那会冷场的。

“为了抢红包，我开4G网抢的。”

她深吸一口气，决定想别的体例。找PE魏明华同部分人的电话吧，通过如许的体例找到他。

然后砰一声挂断了电话。

女人在电话里尖声尖气地问：“你好，谁啊？”

夏千寻照做。

韩禹彬终究忍不住喷笑出来。

出产部长又是一堆题目：“签阿谁计谋条约有甚么好处啊？换贴片机不但耗时并且很贵很伤钱耶，我们现在不是缺订单，而是出产不出来啊！如果歇工，我们丧失很大啊！我跟你说哦，丧失的不但是不能交货的违约丧失。歇工还会影响到员工的好处和情感啊，这些丧失，都弥补不了啊！”

夏千寻回：对啊对啊，就是阿谁。

她必然要找到他，必然要问清楚，改革六条出产线最快需求多长时候？

夏千寻眸子子又溜溜地转动起来。

一群人热热烈闹地会商抢红包。

又发了几个红包今后，她语气怨念地在群里写道：董事长让我做一个出产线改革的打算给她，但是我不太懂啊？也不晓得改革一条出产线要多长时候呢？

夏千寻感觉这类体例太不靠谱了。

“唉，一向盯着屏，前面几个没有抢到，我死命点啊点，最后一个终究抢到了，1分钱，这黑手啊，也是没谁了！”

‘夏季的风’就是阿谁夏千寻打电话想通过他找魏明华的人。他在群里与在电话里，完整像是两小我，他当真答复活产部长道：工程部的人全数出动的话，六条出产线，四天能够改革完成。

夏千寻再连续发了三个。

“他们的质料内里有供应。”夏千寻说道。

夏千寻不由地翻了个白眼，咬咬牙，她改，她必然改！

群里的人一个个的主动自发地开端热情地出运营策了。

“好吧。”夏千寻调出员工信息，把刚才打电话的出产部长、魏明华的同事，以及别的几个工程部的技术员和出产人替位之类的职员，把他们的微信全数调出来，她一个一个地加上，然后拉他们进入一个群。