第43章 要有自己的原则和脾气[第2页/共2页]

在事情场景中，和同事保持专业间隔。交换首要环绕事情任务展开，比如开会时就事论事地会商项目进度、计划细节。在非事情场合的集会中，能够恰当放松，聊聊事情外的爱好等，但也要制止过分密切或者抱怨事情中的冲突。

掌控与别人相处的间隔能够从以下几个方面动手。

但如果功利心太重，也会产生悲观影响。能够会让人过于计算得失，在人际干系中，别人会感觉你很无私。比如在团队合作时，只考虑本身的功绩，忽视别人进献，就会粉碎团队调和，终究也倒霉于本身的耐久生长。

在相同频次上，不要过于频繁联络让人感到被打搅，也不要长时候不联络导致干系冷淡。比如和朋友，按照相互的糊口节拍，能够一周联络一两次分享风趣的事情。

确切要有本身的原则和脾气呀。

在心态上，要学会接管糊口中的不肯定性。比如，明白打算偶然赶不上窜改，当碰到突发状况，像俄然抱病或者遭受天然灾害影响到糊口时，用平和的心态去面对，奉告本身这是糊口的一部分。

在隐私方面，尊敬对方的私家空间。像不随便翻看别人的手机、日记等私家物品。如果对方不肯意议论某些话题，比如人为、豪情创伤等，就不要诘问。

说话不要太快，废话不要太多

修炼本身的心机状况很首要呢。

功利于本身本身