第38章 工作室和剧本[第1页/共3页]

12月，海内传来动静，修月的初版《许三观卖血记》在递交好久后...还是未能过审。

这几小我必定是要炒掉的。

只是其他方面的员工必必要请到靠谱的，财务最首要，人事最告急。毕竟不是本身的公司，帕特并未对妄图事情室多上心。

当时妄图事情室建立仓猝，就连架子都不齐备，的确需求好好清算一番。现在在事情室里只要五六个事情职员，修月走进办公室的时候此中三个正在谈天，坐位边上还放着些许零食，修月靠近他们重视到中间的渣滓桶里堆了很多食品包装袋，看模样三人吃了挺久聊了挺久。

影评方面即便不能与当时被称作“让好莱坞惭愧”“反好莱坞”的《第九区》比拟，但鉴于本年真人电影的环境，《交际收集》还是被媒体放进了颁奖季瞻望的热点里。

妄图事情室是她的事情室，终究统统定夺都听她的，这也是她当初分歧意派拉蒙注资的启事之一，她担忧一旦派拉蒙注资，今后想要做些甚么、投资些甚么、买甚么版权都得过问对方。一言堂也好，独裁也罢，事情室必须紧紧握在她手里。

伊万卡.菲亚是个利落的hr，事情当天就交出了她给出的事情室构架。固然是导演的小型事情室乃至算不上电影事情室，正式体例下只要20人，但人事构架还是非常需求的。事情室统统统统都环绕修月转，秘书部需求两位秘书，轮番值班，在修月需求的时候也可帮手打理小我糊口；财务部起码三人，卖力员工人为发放、资金的考核；人事部两人充足，如果事情室不扩建的话只需求办理偶尔的雇用事情和员工人为制定标准罢了；后勤卖力办公室物质补给，茶水间的办理，起码两人；公关部...伊万卡对此体味未几，但修月要求起码四小我的团队，除了卖力跟媒体相同的、卖力将影片dvd寄给各大颁奖礼评委的、卖力跟投资商构和的以外，法律参谋也归于公关手部属，主如果对本身电影另有事情室形象的公关以及和电影公司的合作。

不管是余华、姜文、修月，乃至是韩国投资人安东圭本身，都不肯意看到离开了期间背景、离开了厚重以后的温情版《许三观卖血记》，不然他们早就把脚本改成那样的版本以便利过审了。

遴选简历拉着财务部的人？

修月忙了好几天，驰驱在好莱坞各大人才中介公司，口试了很多人，终究换上了一名新的人事部主管，曾经在一家小型企业担负人事主管的伊万卡.菲亚。

本来想今晚请本身事情室的这些“元老”们吃一顿饭，现在修月也没了表情，而是面无神采地直接分开。即便没学过如何办理公司，可因为修爸爸是个把本身公司运营地不错的人，从藐视着她也多少也懂了一些。人事部不能让哈尔特持续干下去了，但是正面对雇用，贫乏人事的话雇用都没体例停止，以是最告急的就是人事部了。财务部掌管财务大权，本身的资金大半都投入出来，现在只投资了《绚丽中国》项目，可今后必定还要去投资其他的影视剧，乃至去各大电影节去相看感兴趣的电影、寻觅合适的脚本，这些终究的点头是修月做决定，不过财务部办理资金就意味着这个部分事关严峻。

事情室大抵框架构建完后正式投入运营，眼下的事情倒是不算少：和央视结合投资的《绚丽中国》记载片，联手梦工厂在颁奖季到来时公关《交际收集》；另有筹办和中国方面的投资人做好关于《许三观卖血记》打交道的筹办。