第270章霸道的校长[第1页/共2页]

在阳光黉舍内里，对于这些职称与先进名额的分派，周晓明就能紧紧地握在手上，完整由他一小我说了算。

不过从法度上讲，这统统都是合法、合规的，工会主席明知委曲，但就是没有来由能够去区教诲局停止赞扬。

在阳光尝试黉舍，讲授副校长本来就是由周晓明汲引上来的，必定是完整服从周晓明的定见和批示。

区教诲局本来想着再调一个书记出去，可很多人面对周晓明的强势，都不肯意过来任职。一拖再拖，再加上周晓明与各级带领的干系不错，因而就让周晓明把校长与书记一肩挑了。

校长与书记都是黉舍的正职，级别一样，能够对黉舍很多决策和严峻事项停止相互制衡，制止一人独大，落空权力制约。

但是因为校长的独裁霸道、好色、任人唯亲，黉舍办的一年不如一年，厥后乃至不如普通的黉舍。

可在阳光尝试黉舍，周晓明已经当了好多年的校长，又兼着黉舍党支部书记，在黉舍里已经构成了说一不二的的做事气势。当然也没有人敢在黉舍里与之对抗。

可厥后面对周晓明的步步紧逼，看到他的跋扈与好色，感觉与他一起事情，实在是心身受折磨，就找了干系调走了。按他的原话，说是眼不见、心不烦。

遵循规定，西席的年度考核分歧格，要扣发年度奖金，同时在次年的薪级人为晋升中要停息一级，这对工会主席在名誉上、经济上，都是一个很大的打击。

按照这些标准，给每位想参评的教员停止打分，最后遵循从高分到低分停止摆列，从第一名开端，往下取到能够参评的名额为止。

当然当时的校长为了充分显现本身的职位，也是果断要求在黉舍称呼里加上尝试二字，颠末高低协调和尽力图夺，以是就有了没有冠以某某市、某某区的尝试黉舍。

如许一来，在黉舍里，校长在这些方面，权力就很大了。如西席的年底考核是优良还是合格，固然是很多教员要参与打分，但终究由校长主导的校务委员会或考评委员会说了算。

见利诱不成，周晓明就在工会活动用度上、课时量上、评职称上、评比先进上、分派屋子上，到处给工会主席设停滞、穿小鞋。

乃至还教唆靠近的西席写信上告，在年度考核停止大众评断的时候，悄悄结合几个西席给工会主席打分分歧格。

因为镇明区教诲局与西成街道的正视，阳光尝试黉舍的占空中积很大，内里各种课堂、服从室都装备齐备，电教设备、讲授设施是当时最早进的。同时引进了一批各级各种先进西席，以加强师资力量。

在教职工的好处上，西席推举出来的原工会主席一向想尽力地争夺，这又与周晓明独裁式办理产生了抵触。

书记是个诚恳人，本想着让步，以求得平时事情上的安稳。

黉舍带领的打分，普通是由校长、讲授副校长来停止。如果讲授副校长是听校长的，那就是完整由校长说了算。

本来一个上范围的九年一贯制黉舍，出于权力制衡的需求，需求装备校长与书记。

阳光黉舍在创办之初，镇明区教诲局与西成街道都寄于厚望，但愿在城乡连络部能办出一所上层次、上范围的九年一贯制黉舍。

普通来讲，在一个黉舍，合适参评中级或初级的教员常常很多，而每年能够分到的名额却很少，合作凡是很狠恶。