第42章，事业部制改革[第2页/共3页]

王朝制造公司的总经理也是通过猎头公司找到的，名字叫做夏正方，本来是海内着名家电行业的首要制造卖力人，在制造办理方面经历非常丰富。

固然两小我年纪相差很大，但两人聊的非常投入，直到蔡健夫人聘请大师前去用餐的时候才现不知不觉就已经到了中午，刘清泉也非常利落的在蔡健家里吃午餐，吃完午餐两人接着谈天，从公司平常运营展聊到社会、国度经济、政治等等。

个人层面就是一个董事会和6个部分，蔡健任清泉科技个人总经理也就是ceo，全权卖力平常运营，包含刘清泉在内统共1o个董事，将来跟着公司停业的不竭展开，还会呼应的增加董事，公司的办理决策首要就是靠董事会，当然刘清泉是公司独一的股东，他的话仍然还是公司内不成违背的号令，只是他很少动用这个权力。

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收集总监曹轶飞，也是猎头公司保举的，卖力公司内部事情收集的扶植，流程的设置，内部通信软件的开，另有最首要的就是研讨野生智能。本来野生智能按理说应当放到研讨院去，但是目前公司在这块没有堆集，就临时先放在个人的一个部分中，将来必定是要独立出来的。

清泉太空摸索有限公司，这个公司的设立是刘清泉前段时候和潘定国等人商奉迎的，将来筹办用来办理清泉科技本身建立的环球定位导航体系和卫星，也算是一个非常首要的子公司，只是目前甚么都还没有。

清泉百家姓飞翔汽车制造有公司（简称百家姓制造），这个子公司临时还没有配置起来，只是先预先注册了公司，为将来公司推出大众化飞翔汽车作筹办。

三个首要的部分刘清泉都还是有本身的考虑，其他的一些子公司就全权的服从了蔡健的定见和建议。

第二天一早，蔡健就前来公司报导，刘清泉带着首要几个办理到门口驱逐，这一度让蔡健感受本身受宠若惊，不管再如何说，本身也是给刘清泉打工的。

刘清泉打电话叫公司那边开来一辆极新的大秦飞翔汽车留给蔡健当交通代步，本身也婉拒了蔡健的晚餐聘请，驾驶飞翔汽车用了十几分钟就飞回了流云镇。

除了以上三个新人担负的部分，个人另有财务部由胡辉荣持续担负财务总监；廖斌卖力带领的市场部；马利担负人力资本总监，邓玉杰带领董事长秘书处。

蔡健也公然没有让人绝望，只是过了十几天时候，就拿着一个详细的鼎新重组打算书找到刘清泉，打算书的核心就是停止奇迹部制鼎新，将公司各个模块停止独立建立子公司，实现个人化管控，同时权力下放给各奇迹部。

此中有争议的处所也有相互承认的，两人分歧的以为社会阶层的固化，今后像两人如许出身的豪门，估计很难再出贵子，全部社会上的好位置都会渐渐的以子承父业的情势传下去，浅显人很难出头，或者说想要出头要支出更加艰苦的尽力。

两人一向跟从刘清泉，同时也修炼了刘清泉传授的元力法门，科研上面绝对是最顶尖的科学家，在如许关头的技术部分是绝对不会有技术上的题目，同时他们能够接受住前次的挖人风波磨练，在品德、虔诚方面也是毫无题目，再加上私底下刘清泉和他们在内的其他研讨院职员干系都非常的好。