第七十二章 内部讨论[第2页/共2页]

东银河公司内部，又到了每月汇报事情和会商下阶段打算的日子，这个月产生太多事情，乃至于曹川能够预感，场面会相称的热烈。

像是索菲娅，王显，罗素传授等等干的还不错，员工们希冀他们当上部长，另有些则是希冀让小组布局落地，到时候还能够有个组长的身份存在。

有的人则是看到东银河公司出产力方才达到必然水准，冒然的表示出激烈合作认识毫偶然义，应当谨慎考虑将来的打算，优先以进一步生长月球为当前首要目标。

摸索部分应当努力于摸索太阳系要地残剩的星球，获得更多的第一手质料，为他们此后的星球开辟打好根本。

员工们的发言内容不尽不异，但是跟着会商的深切下去，终究被归纳为几个方面。

员工们愣了半晌，但是瞬即，觉悟过来的他们吵嚷起来。

比如说建立更加明白的部分分别和正式卖力人，这但是功德情，让更多人“升官”，没有人会情愿回绝。

再比如，月球的特别位置，让它具有马六甲海峡一样的特别职位，如果想体例在月球上营建出关隘的感受，等因而扼住地球上无数国度通往内里天下的咽喉，到时候不管是收税，封闭，都会变得极有计谋意义。

481名员工是曹川精挑细选出来的，不解除真的不利死掉，这模样曹川也没有体例重生他们，再加上移民当中会有人才的呈现，员工们一样希冀更多志同道合的人插手，不让公司内部变得僵化。

上面温馨了些，次序略微变得井然，尚未做过深切思虑的员工冷静思虑，另有些早有设法的主动站出来发言，曹川退到前面，放心做他的幕后老板，就如许，干系到东银河公司将来几年运气的汗青性集会终究进入正题。

“既然如此…”曹川站下台，刚想宣布集会开端，他扫了眼四周，沉默半晌，没有聘请几大部分的卖力人下台，而是说：“明天，先从会商东银河公司该如何面对囊括环球的星球开辟海潮开端吧。”

比如说组建作战部分，特别是他们有了邻居后，威胁感与日俱增，哪怕他们不筹算主动打击其别人，出于自我防卫的需求，光靠都会法律员已然没法满足他们，他们需求一支成建制的军队来庇护本身。

比如说员工们承认一些技术朝内部分散，但是没有人能够判定，分散究竟是因为保密，盗窟还是普通的传播导致，他们也希冀有些真正的“黑科技”被束缚在公司内部，靠着功劳维系畅通，而保持他们的上风。

由上，又有摸索部分的员工提出，起首东银河公司比来几年的生长还会合中在月球，但是作为本来应当走出去的摸索部分和贸易部分，对于还是要抱开放的心态，不能过于古板。