第一百九十六章 我们的未来[第1页/共4页]

在结束酒会今后，泰格和艾米回到了休斯顿的家中，不管其别人如何样，归正现在的泰格是非常的幸运啊。

构和的首要核心是球员薪水，球队的老板们但愿降落球员的人为。早在1983年的劳资和谈中就引进了“人为帽”轨制，但是最后的轨制留有一些缝隙，答应球队给出超越人为帽限定的薪水。此中之一是所谓“拉里-伯德惯例”，该惯例答应球队以超出人为帽限额的薪水续约球队本身的球员，从而导致那些递增型条约的数额大大进步。球队老板但愿打消这一惯例，并且对球员所能拿到的最大薪水赐与限定。老板还要求改进新秀球员的标准化条约，以制止新秀在三年后就变成完整自在球员。而球员方面但愿保卫他们前些年构和中获得的好处，反对窜改当前人为帽轨制，特别反对针对拉里-伯德惯例的鼎新。球员工会的其他态度还包含反对为每个球员设置各自的人为帽，以及支撑进步底薪薪水程度，在1997-98赛季有22%的球员拿的是底薪。

这些都是后话，现在火箭最需求处理的就是有关98年选秀的题目，因为这个题目已经困扰了泰格好长时候了。

泰格闻言就愣住了，心说：这妞的心机，真是细致啊，看来今后要想玩点甚么猫腻，都不好交差啊。

（以下省略万字，大师本身想去。）第二天，休斯顿火箭构造了，昌大的花车游行，火箭全部的球员顶着高暖和全休斯顿25万球迷，开端了互动。

泰格心中一震，心说：这丫头如何晓得，是别人给我出的重视啊，打死也不能承认，要不显得本身是在是太没水准了。

不过，到了早晨火箭年青人们那是万分的欢畅啊，大量的美女递上的电话和字条，让这帮小子有的玩了。

艾米就像一只红色的小绵羊一样，占有在泰格的胸前，手指头毫无规律的本身的爱人胸口划着。

而还在泰格身边的老汤，看着消逝的火箭球员，走到泰格中间说道：“老板，你说的那些都是真的吗。”

听到这话，老汤有些沉重的说道：“如果如许的话，我们就很被动了，我们新赛季的各项事情都要停顿了。”

艾米一看泰格这个模样，脸上一片的娇羞，娇嗔道：“说吧，明天的重视，是谁给你出的。”

当晚，火箭在本地最大的夜店里庆贺了本身的胜利，当晚泰格拿出了20万美圆付出可酒水钱。

火箭世人赶紧的点头，本身的这个老板但是非常的可贵了，如果换个别的老板，指不定抠门到甚么程度呢。

现在，泰格摆了摆手，说道：“哈基姆的话，大师记着好了，最后另有一个事情，就是克莱德告别赛和球衣的退役典礼，到时候我但愿大师都能呈现，不过想徳扬，斯博加和大巴这类有国度队比赛任务的便能够不来了。不过，你们最好还是提早的和克莱德说一声。”

在休斯顿的某处别墅内里，一个标致的少女看着电视上的消息，撇嘴道：“连求婚如许的事情，还的当mm的给你想体例，我这个老哥还真是笨的能够了。不过，给他他上了套子今后，就没时候管我了，能够好好的的疯一下了。”

劳资两边在1998年的8月6曰重启构和，但分歧仍然庞大，9月25曰，24场季前赛被打消，全数29支球队的季前练习营被无穷期推迟；10月13曰，赛季前两周的比赛被正式打消，宣布nba史上第一次因为劳资胶葛而呈现赛事打消的局面；10月20曰，仲裁人约翰-费里克鉴定老板无需为具有保障姓条约的球员付出停摆期间的人为，使得构和的天平偏向资方。