第25章 管理危机[第2页/共2页]

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“其次，优化事情流程。”林羽放下笔，双手撑在集会桌上，“那些烦琐的环节，该简化的简化，该去除的去除，要让事情像流水一样顺畅，而不是到处堵塞。”

“这不是瞎折腾吗？我们之前一向这么干，也没出甚么大题目。”一名老员工在办公室里抱怨道。

“大师都清楚，公司现在的状况已经到了刻不容缓的境地。”林羽的声音降落而有力，“部分之间相同如同鸡同鸭讲，事情效力低得让人没法忍耐，如许下去，我们之前的尽力都将白搭！”

林羽听到这些声音，心中五味杂陈。他明白老员工对公司有豪情，风俗了畴昔的形式，但鼎新是必须的。

“老张，我晓得你们风俗了本来的体例，但期间在变，公司要生长，我们必须窜改。”林羽语重心长地说。

但是，这些鼎新办法在推行过程中碰到了很大的阻力。一些老员工风俗了本来的事情体例，对鼎新产生了激烈的冲突情感。

他破钞了很多时候和精力去寻觅那些对新政策或窜改持有激烈冲突情感的老员工们。当终究找到了这些人以后，他并没有表示出涓滴的不耐烦或者轻视，而是面带浅笑、态度诚心且极具耐烦地走到每一小我的面前，轻声细语地开端与他们停止深切的交换。

林羽得知这个动静后，神采变得更加阴沉。他晓得，这是一场表里交困的战役，但他毫不会等闲认输。

在林羽这位出色带领者的引领之下，全部公司都揭示出了固执不平、坚固不拔的精力风采。面对接踵而至的重重应战，全部员工没有涓滴畏缩之意，反而紧紧地连合在一起，咬紧牙关，拼尽尽力去驱逐并霸占每一道难关。

林羽一方面尽力推动鼎新，另一方面不竭安抚员工的情感，稳定团队。他构造了多次员工座谈会，聆听大师的心声，解答大师的疑问。

他缓缓地闭上双眼，深深地吸了一口气，仿佛要把四周统统的氛围都吸入本身的肺腑当中。这口气在他的胸膛里逗留了半晌，然后才渐渐地吐出来。当他再次展开眼睛时，眼神变得非常果断，此中闪动着决然的光芒。

林羽敏捷调集各部分卖力人来到集会室。集会室里氛围凝重，仿佛有一块无形的巨石压在每小我的心头。林羽神采严厉，目光锋利地扫过每一名卖力人的脸。