第九四二章 这是段勇平的问题，不是他的问题[第2页/共4页]

自家人晓得自家事，擎天固然已经很强大了，但在技术层面，技术气力顶多就相称于海内一个能叫得上名字的大学罢了，绝对不如任何一所重点大学。

擎天系副总，总工级别的高层干部，年薪都在一百万摆布，多的话，像金至江如许老资格的副总，差未几一百二十万，像郑保用如许的总工，则是八十万。

但其有些闪动的眼神，充分透露其内心并不像大要这么淡然。

如何支撑VCD奇迹部的生长，如何调和这之间能够存在的冲突，这是段勇平的题目，不是他的题目。

这一分，那自但是然就要出题目，大师都是副总，凭甚么你现在是VCD奇迹部的一把手，我是二把手？

张玉南，海一舟公司董事长，旗下劲牛充电器，劲牛电池等闻名品牌，厥后还独立研发了EE星数码单词学习机，创办了好记星学习机。

段勇平眼睛蓦地一眯，他有些觉悟过来了，方辰这么做，其目标是为了拔高计调部和财务部的职位。

段勇平悻悻笑了两声，“我这不是为了公司的安宁调和吗，别的您VCD这块是如何筹算的？”

见段勇平这幅皱成苦瓜脸，想要乞助，但又不肯意开口告饶的模样，方辰不由轻笑了一声，但明显并没甚么开口的意义。

一长三总师轨制，对于他这个出身于国有企业，并且还是燕京电子管厂如许大厂的人来讲，天然是不陌生。

能够说，现在公司汲引上来的这几个副总，都是个顶个的干将，帅才，他如果随便调走的话，金至江必定是要找他哭诉的。

VCD对于小霸王的首要性无庸置疑，能够说是小霸王，乃至于擎天，下个庞大的利润增加点，职位天然不能太低，乃至独立出来，跟小霸王平起平坐都是应当的。

这是1978年，上面推行的一种，对国有大型企业的办理体例。

但是更首要的是，这是方辰做的决定，遵循他这几年跟方辰相处所得出的经历，他大抵是没法让方辰撤销如许的设法。

如果只调一小我的话，那就好办了，但考虑到VCD的首要性，再加上小霸王现在有足足九个副总经理级别的高层带领，仿佛调两个副总，还是挺有需求的。

倒不是说他不信赖段勇平，只是他清楚，绝对的权力导致绝对的败北，在赐与段勇平如此大权力的同时，他如果不采纳一些制约手腕的话，那就是在成心的放纵，乃至引诱段勇平出错，反而是害了段勇平。

但现在生长强大以后，这高管数量直线上升，他刚才在心中算了一下，现在公司已经有六个副总了，然后再加上三总师，那就是九个副总级高层带领。

金立手机的董事长刘力荣，副董事长胡海这四小我。

之前，他抽调沈伟和陈鸣永的时候，的确就跟要了段勇平的命一样，向他提了很多前提不说，乃至还欺诈了他两千万，才同意他把陈鸣永给调到俄罗斯。

这类轨制推行了一段时候，但并没有真正实施胜利，而是构成了三总师和副厂长并行的一种办理轨制，三总师则更多方向技术方面的事情，并无对上面各部分，各分厂的实际办理权，也就是能在厂务会上，提出本身的定见，并且在举腕表决的时候，算上一票。

“多到是未几，等转头我抽调干部的时候，你别哭……”