13 成长增速卷轴（上）[第1页/共2页]

迪尔斯密特的话里仿佛还藏着甚么话，但是杨诚却没有更深的去发掘。

“固然我对第一场热身赛的表示很不对劲，但是我更气愤于多米尼克等人的胡作非为，以是你把他辞退离队，我根基同意，关于被辞退的三名球员以及他们的家长方面，我会出面调和，你不消担忧！”

之以是遴选这三名球员，而放弃杨诚最看好的巴拉克，那是因为巴拉克的气力已经达到了120，比来另有持续进步的苗头，以他目前的气力，对付起二队的比赛已经是绰绰不足了，乃至都具有在一线队安身的资格了。

杨诚点了点头，把俱乐部主席给请了出去。

四周察看了一下，杨诚终究发明，第2个成绩点来自于路易斯・胡特，这名球员对他的好感度终究超越了70点，不但仅是他，巴拉克和斯塔克对他的好感度也达到了55点，而凯尔、弗里茨也都达到了45点。

这一次杨诚率先敲定了战术，352是目前很多球队利用的支流，三名中后卫的配制以路易斯・胡特为中间，因为只要他是杨诚绝对信赖的球员。

所剩下的题目就是，如何通过练习，把本身的战术企图传达到他们身上，并且将他们糅分解一支球队，构成一股战役力。

“看来，只要再加一把劲，很快就又能够获得几个成绩点了！”杨诚恳情终究好转了。

退出体系没多久，办公室的门就被敲响了。

利用完了卷轴以后，杨诚又特地去察看了一下任务体系，没有发明有甚么新任务，以是也就感觉没甚么意义，就把体系给关了。

也是在这时候，杨诚才明白到，为甚么这个体系会取名叫做超等锻练帮助体系，重点就在于，体系只是帮助，真正决定统统的还是要靠杨诚！

克莱门斯・弗里茨被委以右路重担，他的边路的速率和冲破才气都很不错，体能充分，战术履行力又高，并且杨诚成心识的想要把巴拉克、凯尔和弗里茨三人构成一其中场打击组合，打通开姆尼茨的右路打击。

至于路易斯・胡特，杨诚对他很倚重，目前他是后防地上杨诚最信得过的球员，以是必必要进步他的气力。

站在办公室的木窗前，恰好能够看到二队的练习，丢弃了那些烦琐的东西，开端寻求一些简朴直接的战术共同，蒂姆・汉克的练习正在有条不紊的停止着。

但是看到他的神采，再听他的口气，杨诚如何也不信赖，他发觉到迪尔斯密特非常的不甘心，但却仿佛硬逼着本身，莫非是有人出面为本身周旋？

汤姆・斯塔克的气力也需求晋升，但很可惜，杨诚目前的成绩点只要18个，必必要缩衣节食，再加上门将这个位置较为特别，杨诚终究挑选临时不进步斯塔克的气力。

杨诚的办公室很粗陋，粗陋到他底子不喜好待在这里。

巴拉克、凯尔、弗里茨、胡特，再加上斯塔克，这5名球员就构成了杨诚在球场上最忠厚的战将，只要他们在，杨诚就不消担忧上一次的事情会再度产生。

此中1点是完成第一场比赛所获得的成绩，这杨诚是晓得的，但是第二点从那里来？

“关于多米尼克・瓦格纳的事情我已经传闻了，你别担忧，不是他来找我告状，而是俱乐部里产生的事情普通都很难不被我晓得。”

“迪尔斯密特先生？”杨诚开门时，发明内里站着俱乐部主席斯特凡・迪尔斯密特，有些惊奇，内心暗想，莫非是多米尼克・瓦格纳那么快就去告状了？