第三十六章 年终奖[第3页/共4页]

“老板不是挺风雅的嘛，我感觉十三薪必定有。他不是说过：二十一世纪，最首要的是甚么――人才！”

中国人从古至今一向都有信奉，尽力活下去过上好曰子，这就是中华民族根植在基因里的信奉。

龚慧芸作为财务专家，她的目光不会光盯着账面资金，如何调配公司资金包管现金流是她最为存眷的题目。以是，她在很多题目上都推行开源节流的政策，前次反对向物业公司追加投入就是例子。

“喂，你要死啊，小声点！被老板听到，有你小鞋穿！”

甚么样的人最可骇――心中有信奉者！自古以来，最惨烈的斗争常常产生在信奉者之间。不管是当代的十字军东征，还是近代国共两党的救国线路之争，都让各自无数拥趸无怨无悔献出世命来浇筑鲜血铺就的伟业！

风雅，真是风雅！

现在西方人一传闻中国人没有宗教信奉就大喊不成思议，感觉十几亿中国人是毫无灵魂的行尸走肉。

因结算贝恩国际设想费、投资物业办理公司、西子湾工地前期投入和保持江南地产运转等，建行贷给的1个亿加上公司残剩2000来万资金，不知不觉花去了几千万。比来工行贷给的2.2亿，也都左手进右手出，顿时都给了江州市政斧。

秦然活过，死过，再活过，心中的信奉难道普通人能比。从孤儿院返来的他，眼中多了一抹果断，更加地淡定和安闲。

早竖起耳朵偷听的另一个工程部员工插手到大师的会商中。

秦然话说到一半，俄然停了下来，用锋利的目光扫视了部下脸上的神采。都很安然，他们能够是晓得秦然不会让本身绝望。

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秦然晓得，要成绩伟业需求专业化的团队，光靠一己之力没法走得更远，何况现在本身走的是超越型赶超之路。目前比拟海内万建、中洋等大鳄，江南地产只是一个嗷嗷待哺的婴儿。以是，人才团队扶植是秦然一向摆在首位的题目，对员工的报酬他向来都不会吝啬。事情留人、豪情留人、报酬留人，说得再多，没有付与人才与之相对应的报酬，说再多都是废话废话。

“就你，算了吧！光说你能让我们公司带领都服帖心甘甘心听你的，你能拿到那么多地盘还让银行追着给你存款，你能与咱江州市长一起观察时还能谈笑风生？”

李德盛嘴巴合不拢，有些不敢信赖问道。

“至于浅显员工，就在三个月至五个月人为之间按实际表示浮动吧。部分内由经理卖力打分评比，最后交由周总复核就好，我就未几插手了。”

很快，全部公司沉湎在一片欢庆的氛围中。

看到带领们不在，底下员工终究褪去了假装，纷繁交头接耳议论起来，说得最多的就是年关奖金。

“明天会商的题目很简朴，就是年关奖！我既然承诺过你们，不会让你们绝望，就必然不会食言。我也不绕圈子了，万事开首难，大师本年都很辛苦，以是奖金能够未几，但我想夸大，这仅仅是开端。”

“怕啥，老板才没你们想的那么吝啬。不过被你如许一说，老板平时看上去人畜有害，但想想却感受挺惊骇他的，莫非这就是老板身份带来的上风。哎，你们说，要换我们上去，能不能也有如许压迫人的气场？”