第11章 入职江河集团[第1页/共3页]

欣喜不已的胡佑民从速报名，填完质料，告诉明天上午九点同一到公司停止笔试和口试。

假定这个月的浮开人为基数是一千元，A员工的系数是零点九，便可得九百元浮开人为。

罗娟是科班出身，有深港市户口，读大学时谈了个男朋友，毕业后各奔东西，就分离了。

罗娟也是去食堂用饭，看到他便喊他一起走，可胡佑民没听到，就偷偷地伸出脚拌了他一下，还没等他出声责问，她先发兵问罪了：“想啥呢？帅哥，喊你也不该。”

“吝啬鬼，食堂就食堂。”

两个都是搞技术出身。两人的前提不相高低，合作很狠恶，两人都在暗中较量。

胡佑民是折弯工序的操纵手，这道工序由主操纵手，操纵手，副操纵手，两个普工构成。因为板比较大，根基都是五人同时操纵一台折弯机。

对得分最高的一名当月浮动系数增加零点三，第二名增加零点二，第三名增加零点一。

“随便吧，别要太贵的酒。”李厂长也来了兴趣，没有推让了。

十月初，厂里传出了李厂长要调到分公司当副总的动静，在二个工段长当选一个当厂长。

笔试题有两道，第一题是一幅天圆处所的图纸，要求计算展开尺寸，第二题是一张铁皮门宽了五毫米，如何挽救？固然有点难度，却难不倒他，做这个几年了，很轻松地做好了题。

这是一家叫江河个人公司的至公司，不要求有技工品级证，只要高中毕业，有三年以上经历就行。

成型工段长叫吴小林，西川人，矮胖的个头，卖力冲压、焊接、包装班组，钣金工段长叫王勇，湘北人，也是矮胖的个子，不过戴一副眼镜，显得比较斯文，卖力下料、折弯、滚弯班组。

上班固然严峻，但有规律，和同事的干系也处得很，加上暗中交友了李厂长，胡佑民的日子过得充分欢愉。

传闻有的时候浮开人为比根基人为还高，在如许的薪酬轨制下，员工的极积性天然没得说，员工的事情热忱令他相称震憾。

“前面排着队呢，哥都挑花眼了。”他头也没抬，和饭菜干上了。

请李厂长点菜，要了一个东坡肉，一个红烧河鱼，一个炒空心菜，胡佑民又加了一个农家土鸡，一个排骨汤，一个干锅花螺。李厂长在连连说：“够了，小胡，吃不完华侈了。”

一瓶酒根基是他和李厂长喝了，他的酒量在东陵锻练出来了，有一斤的量，李厂长有些微醉，胡佑民帮他叫一杯茶，起家去结帐。

听得李厂长不竭点头：“不错，不错，我最喜好你如许的年青人，小胡，好好干！”

看到这么高的人为，一年能够赚一万多，干二年便能够归去开家具厂了，一想到这些胡佑民做梦都想笑，他决定好好干下去。

他听罗娟说过，质检员一月能拿一千五百多元。他猜想是李厂长帮的忙，除了他没有其别人会无缘无端帮本身。

从李厂长家里出来，胡佑民感觉他是个脾气中人，值得交友，看来本身看人的目光还不错。

将酒满上，他又敬李厂长，祝他步步高升，财路滚滚，李厂长端起酒杯笑咪-咪地说：“一起发财，一起发财。”

“没事，渐渐吃，您看喝甚么酒？”胡佑民恭敬地问。

酒水和餐费一起一百六十六元，老板抹去尾数，收了他一百六十元，胡佑民一点也不心疼，他想交友李厂长。