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阿曼的职场逆袭
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第60章 全球布局的雄心[第1页/共3页]

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颠末一系列的鼎新和调剂,公司在国际市场上的职位逐步安定。但李一凡晓得,这只是万里长征的第一步,将来另有更多的应战和机遇等候着他们。

“李总,我们在北美的第一个大型项目胜利签约了!”北美停业卖力人镇静地向李一凡汇报。

“李总,遵循目前的资金支出速率,我们的资金储备能够支撑不了太久。”财务总监拿着报表,神采焦心。

李一凡亲身与本地当部分分停止相同和协商,同时调剂公司的市场战略和订价机制。“我们要矫捷应对政策窜改,寻觅新的商机和合作形式。”

“李总,因为国际订单的增加,我们的出产才气已经没法满足需求,并且原质料的供应也呈现了严峻。”出产总监担忧地说道。

在欧洲,他们观光了先进的科研机构和企业,学习了最新的技术和办理经历。

研发部分起首提出了他们的担忧:“李总,分歧国度和地区的技术标准和需求差别很大,我们现有的产品能够需求停止大量的调剂和优化。”

跟着国际停业的不竭拓展,公司的出产和供应链也面对着庞大的应战。

李一凡沉着应对:“当即构造专家研讨本地的环保标准,对产品停止整改,同时与海关和相干部分主动相同,争夺尽快处理题目。”

“李总,我们在各个国际市场的停业都在扩大,但是现有的人才储备远远没法满足需求,特别是具有跨文明办理和国际市场经历的高端人才。”人力资本总监向李一凡汇报时,脸上尽是忧愁。

李一凡开端考虑多种融资渠道,包含银行存款、发行债券以及寻觅计谋投资者。“我们要谨慎挑选融资体例,既要包管资金的充沛,又不能让公司堕入太高的债务风险。”

在欧洲,公司的产品被本地合作敌手歹意争光,市场名誉遭到了影响。

同时,公司加大了在国际展会和行业集会上的鼓吹力度,揭示最新的产品和技术服从。

为了更好地体味国际市场,李一凡亲身带领团队停止了一系列的市场调研。他们驰驱于天下各地,与本地的客户、合作火伴和行业专家交换。

李一凡决定构造一系列的团队扶植活动和培训课程,促进新老员工之间的交换和融会。“大师要相互学习,取长补短,共同为公司的生长尽力。”

在亚洲的新兴市场,他们感遭到了庞大的潜力和合作压力。

李一凡脸上暴露了欣喜的笑容:“这是个好的开端,但我们不能满足于此,要持续尽力,扩大市场份额。”

在公司尽力拓展国际市场的过程中,李一凡发明人才的完善成为了制约生长的一个首要身分。

“李总,合作敌手在市场上漫衍谎言,说我们的产品存在安然隐患,导致一些客户产生了疑虑。”市场经理愤恚地说道。

面对重重困难,李一凡始终连成果断的信心和判定的决策力。他鼓励团队成员不要泄气,要从波折中接收经验,不竭调剂战略。

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颠末艰苦的尽力,研发团队胜利处理了产品的适应性题目,同时还推出了一系列合适本地市场需求的特性服从,遭到了客户的好评。

“这里的市场需求增加敏捷,但合作敌手也很多,我们必须凸起我们的上风,供应差别化的处理计划。”李一凡在调研条记上写道。


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