第十三章 反思与再度起航[第2页/共3页]

跟着歇工海潮的逐步停歇，底特律这座汽车城又规复了昔日的热烈。沃尔特这帮部属们又被约翰重新调集起来，在公司集会室里开端筹划下一步的计划。虽说约翰给他们放了带薪假，但沃尔特他们并没有像底层员工那样放下事情。作为联邦快递公司的副经理和行政主管，沃尔特乃至一天也没有分开过公司。这段时候他不但招募齐了全部行政团队，还把公司总部重新装修了一下，现在他们待的这个带有庞大落地窗，墙上挂着珐琅质公司logo的集会室就是他的佳构。财务总监雅阁和法务部主管唐纳德也没闲着，他们不但共同哈罗德完成了接管纽约中心铁路公司注资的一系列筹办事情，还提交了一份收买底特律本地一家运输公司的意向书。

其次，他还需求进一步加强本身的谍报汇集才气。此次的经验奉告他，宿世带来的“汗青信息”是有很大疏漏的，光凭这些“汗青经历”做决策，必定会碰得头破血流。实在此次的歇工海潮，早在约翰穿超出来的前几天就已经在通用公司暴露苗头了。只是因为约翰在宿世向来没有传闻过这事，才使他潜认识里就没有赐与正视。

在完成这笔收买后，联邦快递公司终究顺利在底特律本地翻开结局面，接连获得了几单为通用和克莱斯勒工厂运送配件的买卖。固然买卖都不大，但好歹开了张。很快，哈罗德又奉告了约翰别的一个好动静。家属决定加大对他的支撑力度，他们筹办6月初在纽约为他筹办一个昌大的酒会，将他和他的公司昌大地先容给家属的买卖火伴们。

约翰当即点头同意了这笔收买，20万美圆如果只换来几十辆卡车，上百名谙练司机或许有些不值，但如果加上成熟的停业渠道和本地干系收集的话，就是别的一回事了。在本地工会魁首的见证下，约翰很快就在公司集会室与对方签订了收买和谈。工会魁首们对于约翰没有辞退任何一名员工感到很对劲，而在集会室的一角，吉米・霍法例对刚才德沃夏克悄悄塞给他的支票面额非常对劲。

约翰心目中首席信息官的抱负人选，是本身阿谁比他还大6岁的侄子――小科尼利厄斯。小科尼利厄斯是约翰的堂兄，纽约金融家科尼利厄斯三世的儿子，也是家属里的第四个科尼利厄斯。小科尼利厄斯作为家属第五代的老迈，一出世就被寄予厚望。但是大学毕业后，小科尼利厄斯并没有涉足家属买卖，而是进入了媒体圈，现在是纽约几家小驰名誉的经济类报纸和杂志的老板兼主编。信赖以他的才气和手中把握的专家学者资本，胜任这个首席信息官应当不在话下。究竟上，小科尼利厄斯对于兼任这个新职位也非常感兴趣，在电话里很利落地就承诺了约翰的而聘请。

起首，把握未来天下生长的大趋势无疑是约翰最大的上风，这能够让他在将来的市场合作中占有先手。但是，占有先手不即是胜利，笑到最后的才是赢家。约翰要想把本身的上风阐扬出来，另有很多不敷需求弥补。这此中最首要的，就是尽快加深本身对当下美国乃至天下的熟谙和了解，制止再次呈现“知识性”弊端。